Sujuvaa palvelua positiivisella asenteella
Yrityksemme arvot kuvaavat sitä, mitä olemme ja millaisena haluamme tulla nähdyksi. Sujuvuus, palvelu ja positiivisuus konevuokraamon ytimessä.
Perustamme
Yrityksemme arvot kuvaavat sitä, mitä olemme ja millaisena haluamme tulla nähdyksi. Ne viestivät siitä, mitä Ramirent edustaa nyt ja mihin se tähtää tulevaisuudessa. Menestyksemme riippuu paljolti siitä, miten hyvin toteutamme arvojamme, jotka pitävät meidät liikkeessä ja inspiroivat meitä joka päivä. Ne auttavat meitä rekrytoimaan, kehittämään ja motivoimaan oikeita ihmisiä sekä tuomaan merkitystä työhömme.
Arvomme
Sujuvuus
Toimimme yhtenä tiiminä, jotta hommat hoituvat sujuvasti sekä työtovereidemme että asiakkaidemme kannalta, aina tilauksesta ja toimituksesta käyttöön sekä palautukseen saakka. Sujuvuuden takaavat toimitustarkkuus, erinomainen saatavuus ja se, että meidät on helppo tavoittaa.
Palvelu
Tarjoamme vertaansa vailla olevaa palvelua asiakkaillemme ja työtovereillemme. Ymmärrämme asiakkaidemme tarpeet ja valitsemme heille oikeat koneet, jotta työ voidaan tehdä tehokkaasti ja turvallisesti..
Positiivisuus
Saamme hymyn asiakkaidemme ja työtovereidemme kasvoille pitämällä lupauksemme, luomalla hyvän työilmapiirin ja varmistamalla, että kaikki palaavat töistä kotiin turvallisesti.
Eettiset ohjeet
Eettiset ohjeemme tukevat Ramirentin kestävää kehitystä ja menestystä. Ne käsittelevät Ramirentin yrityskulttuuria, yleisesti hyväksyttyjä käytäntöjä ja sitoutumista lain ja säännösten noudattamiseen. Niin Ramirentin henkilöstön kuin yhtiön sidosryhmienkin (ml. alihankkijat ja toimittajat) edellytetään noudattavan niitä kaikissa yhtiötä koskevissa liiketoimissaan ja työtehtävissään. Tutustu toimintaperiaatteisiimme alla. Eettiset ohjeemme kokonaisuudessaan löydät tästä.
10 tärkeää toimintaperiaatettamme
1. Lakien ja sääntöjen noudattaminen
Lakien sekä sisäisten ja ulkoisten sääntöjen noudattaminen – niiden kirjainta ja henkeä kunnioittaen – on Ramirentin liiketoiminnan perusta. Meillä tulisi olla tarpeeksi tietoa päätelläksemme:
− mikä on sallitun ja ei-sallitun ero, jotta toimimme aina laillisella ja eettisellä tavalla
− milloin pyytää apua, sillä epävarmoina hetkinä kysymme aina neuvoa
2. Rehellinen kilpailu ja kilpailun vapauden varmistavan lainsäädännön noudattaminen
Noudatamme aina kilpailulakeja suojellaksemme ja edistääksemme toimivaa kilpailua.
3. Nollatoleranssi korruptiota, lahjontaa ja rahanpesua vastaan
Emme hyväksy korruptiota, lahjontaa tai rahanpesua missään muodossa. Nollatoleranssin tarkoituksena on estää sopimaton vaikuttaminen liiketoimintapäätöksiin tai muutoin sopimattoman liiketoimintaedun antaminen tai vastaanottaminen. Noudatamme lakeja ja sisäisiä sääntöjä.
4. Yksityisten ja ammatillisten eturistiriitojen välttäminen
Eturistiriita on luottamustehtävässä toimivan henkilön yksityisen intressin ja virallisen vastuun välinen ristiriita, jota tulee välttää.
5. Ramirentin omaisuuden ja tiedon suojeleminen
Hoidamme päivittäisessä työssämme Ramirentin ja liikekumppaniemme omaisuutta, luottamuksellista tietoa ja henkilötietoja, ja meidän tulee käsitellä näitä asianmukaista huolellisuutta noudattaen. Edellä mainittujen tietojen luvaton käyttö on laitonta ja voi johtaa siviili- tai rikosoikeudellisiin seuraamuksiin.
6. Taloudellisen tiedon oikeellisuuden varmistaminen
Pidämme kirjaa ja raportoimme liiketoimintatiedoista rehellisesti ja täsmällisesti, jotta varmistamme vastuullisten liiketoimintapäätösten tekemisen asianmukaiseen tietoon perustuen.
7. Yksilöiden ja ihmisoikeuksien kunnioittaminen varmistamalla tasa-arvoisuuden, hyvinvoinnin ja turvallisuuden toteutuminen
Päivittäisessä työssämme kunnioitamme ihmisoikeuksia, kuten ajatuksen-, mielipiteen-, ilmaisun- ja uskonnonvapautta sekä oikeutta kokoontua rauhanomaisesti, ja etniseen alkuperään, ikään, kansallisuuteen, sukupuoleen tai seksuaaliseen suuntautumiseen liittyvän syrjinnän kieltoa. Nämä Yhdistyneiden kansakuntien Global Compact -aloitteen ja Kansainvälisen työjärjestön (ILO) ydinperiaatteet muodostavat perustan Ramirentin liiketoiminnalle sekä sen sisäisille säännöille ja käytännöille. Edistämme kulttuuria, jossa lähestymme toisiamme positiivisella palveluasenteella sekä ylläpidämme turvallista, terveellistä ja hyvin johdettua työympäristöä.
8. Vastuullinen hankinta
Ramirent on sitoutunut vastuulliseen hankintaan ja edellyttää, että myös sen toimittajat noudattavat sovellettavia lakeja ja eettisissä toimintaohjeissa eriteltyjä periaatteita.
9. Yhteiskunnan tukeminen yhteisen hyvän edistämiseksi
Osallistumme paikallisten yhteisöjemme kehittämiseen läpinäkyvillä ja rehellisillä toimillamme lakeja ja sisäisiä sääntöjä noudattaen. Tuemme ensisijaisesti ohjelmia ja tapahtumia, jotka liittyvät urheiluun, kulttuuriin ja ympäristönsuojeluun, ja tuotamme näin lisäarvoa Ramirentin henkilöstölle, tavoitteille ja aloitteille. Kaikkien sponsorointihankkeiden tulee perustua kirjalliseen sopimukseen, joka on hyväksytetty päätöksentekokäytäntömme mukaisesti.
10. Ympäristöstä huolehtiminen
Ramirentin liiketoiminnan ydintavoitteena on edistää vuokraamista omistamisen sijasta. Koneiden ja laitteiden jakaminen pienentää alan ympäristöjalanjälkeä. Ympäristö huomioidaan kaikessa toiminnassamme myös varotoimenpiteillä.
Sääntöjen noudattaminen on kaikkien vastuulla
Olemme kaikki sitoutuneet Ramirentin toiminnan lain- ja säädöstenmukaisuuteen, korkeaan moraaliin ja luottamuksellisuuteen. Viestimme jatkuvasti toiminnasta ja seurannasta.
Ramirentin eettisten ohjeiden rikkomuksista raportoidaan Ramirent-konsernin johtoryhmälle. Rikkeet saattavat johtaa yhtiön palveluksessa olevan työntekijän irtisanomiseen tai alihankkijan/toimittajan tapauksessa yhteistyön päättymiseen Ramirentin kanssa. Jos haluat raportoida väärinkäytöksestä, voit tehdä sen täältä.
